Loker Ngada

Kehidupan perkotaan selalu dinamis, dipenuhi dengan berbagai peluang dan tantangan. Di tengah kesibukan dan kehidupan yang penuh gejolak, mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keterampilan menjadi sebuah perjuangan yang nyata. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi dunia loker di Ngada, sebuah kota yang tak hanya menawarkan keindahan arsitektur dan kekayaan budaya, tetapi juga menyediakan beragam kesempatan pekerjaan bagi para pencari kerja.

Ayo kita eksplor bersama sejumlah peluang pekerjaan yang ada di Ngada, sambil membahas tips dan trik untuk meningkatkan peluang Anda memasuki arena pekerjaan ini. Dengan informasi terkini ini, diharapkan pembaca dapat memiliki wawasan yang lebih mendalam mengenai potensi karier yang dapat dikejar di Ngada dan bagaimana mencapainya dengan langkah-langkah yang tepat.

Penyedia Lowongan dan Jabatan:

  • Indomaret : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
  • Alfamart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
  • Yomart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
  • Jne : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Jnt : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Shopee Xpress : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • SiCepat : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Tiki : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
  • PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
  • Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
  • PLN : Teknisi, dan Satpam.
  • Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
  • Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
  • Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
  • Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.

Lokasi Penempatan:

  • Ngada, Nusa Tenggara Timur

Gaji:

  • 2100000

Daftar Loker

Kualfikasi:

  • Warga Negara Indonesia
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia min 18 tahun
  • Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
  • Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Fleksibel dengan jam kerja
  • Adaptasi baik dalam lingkungan kerja baru
  • Memiliki kemampuan bekerja sama dengan orang dari berbagai latar belakang

Responsibiliti:

  • Melaksanakan tanggung jawab sesuai dengan uraian pekerjaan dan sasaran yang telah ditentukan.
  • Melakukan komunikasi yang efisien dengan sesama karyawan, atasan, dan pihak-pihak yang relevan.
  • Menjamin bahwa hasil kerja sesuai dengan standar kualitas dan akurasi yang ditetapkan.
  • Bekerja sama dengan tim atau departemen lain guna menjaga agar operasional berjalan dengan lancar.
  • Menemukan dan mengevaluasi permasalahan yang muncul dalam lingkungan kerja.
  • Mengusulkan solusi yang efektif dan efisien serta mengambil tindakan yang diperlukan.
  • Melaporkan kemajuan pekerjaan, pencapaian target, dan masalah yang dihadapi kepada atasan.
  • Menjamin bahwa setiap langkah yang diambil sesuai dengan regulasi perusahaan dan hukum yang berlaku.
  • Mengikuti pelatihan dan program pengembangan yang disediakan perusahaan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
  • Mengambil tindakan untuk memperbaiki aspek-aspek kerja yang tidak efektif atau efisien.
  • Mematuhi standar keselamatan kerja dan melindungi keamanan di lokasi kerja.
  • Berperan aktif dalam kegiatan tim dan menyumbangkan usaha untuk mencapai sasaran bersama.

Benefit:

  • Gaji inti yang menarik, sesuai dengan norma industri dan tingkat pengalaman kerja.
  • Asuransi kesehatan mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
  • Tunjangan kesehatan ekstra untuk menutupi biaya pemeriksaan kesehatan berkala.
  • Bantuan tunjangan transportasi atau subsidi untuk biaya perjalanan ke tempat kerja setiap hari.
  • Jika diperlukan, fasilitas untuk kendaraan operasional akan disiapkan.
  • Fasilitas makan harian atau akses ke kantin perusahaan.
  • Subsidi makanan untuk lembur atau kerja malam.
  • Tunjangan hari raya akan diberikan sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan oleh perusahaan serta peraturan yang berlaku.
  • Bonus kinerja berdasarkan pencapaian target individu atau tim.
  • Stimulus bagi kontribusi yang menonjol atau inovasi yang kreatif.
  • Cuti tahunan yang dibayar mengikuti ketentuan yang ditetapkan oleh perusahaan serta peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
  • Cuti tambahan mencakup cuti sakit, cuti untuk melahirkan, dan cuti akibat pernikahan.
  • Program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala.
  • Peluang untuk mengikuti kegiatan workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
  • Jaminan hari tua atau program pensiun dirancang sesuai dengan kebijakan yang berlaku di perusahaan.
  • Skema investasi atau tabungan pensiun yang didukung oleh kontribusi dari pihak perusahaan.
  • Kebijakan yang memfasilitasi integrasi yang seimbang antara pekerjaan dan aspek pribadi.
  • Atmosfer kerja yang kondusif dan mengedepankan kolaborasi.
  • Tempat kerja yang inovatif dan nyaman.
  • Peluang untuk mendapatkan promosi serta mengembangkan karir di dalam perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Kru Toko

  • Kemampuan komunikasi dan interaksi yang unggul merupakan keahlian yang dimiliki
  • Berkemampuan untuk bekerja secara individu maupun dalam tim

Kepala Toko

  • Telah berpengalaman kerja di sektor ritel selama minimal tiga tahun
  • Mampu memimpin dan mengelola tim dengan keahlian yang teruji.
  • Memiliki kemampuan berpikir kritis dan analisis
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif

Driver

  • Memiliki SIM A dan B1
  • Telah memiliki pengalaman mengemudi selama minimal dua tahun
  • Mampu menjalani jam kerja yang panjang.
  • Kemampuan komunikasi yang baik.

Satpam

  • Memiliki ijazah Satpam
  • Memiliki tinggi badan minimal 170 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
  • Memiliki kemampuan fisik yang baik
  • Memiliki sikap disiplin dan bertanggung jawab

Kurir

  • Telah memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) tipe C
  • Memiliki kendaraan sendiri
  • Mampu bekerja dalam waktu yang lama
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

Operator

  • Memiliki kemampuan teknis tertentu, seperti kemampuan mengoperasikan mesin atau kemampuan menggunakan software tertentu
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel

Pegawai Pom Bensin

  • Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
  • Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Administrasi Pertamina

  • Memiliki ijazah minimal D3
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
  • Keterampilan berkomunikasi dan interpersonal yang cakap

Petugas Stasiun

  • Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
  • Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja dengan cepat dan akurat

Petugas Perawatan Kereta

  • Menyelesaikan pendidikan paling rendah tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan kereta minimal 2 tahun
  • Memiliki keahlian teknis khusus

Pramugara/Pramugari Kereta

  • Memiliki tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim

Sales

  • Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang memadai.
  • Memiliki keahlian dalam bidang penjualan dan negosiasi
  • Mampu bekerja di bawah tekanan

Teknisi

  • Menyelesaikan pendidikan setidaknya hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
  • Memiliki kemampuan teknis tertentu
  • Berkemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Customer Service

  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu memahami dan menyelesaikan masalah pelanggan
  • Mampu bekerja dalam tim

Teller

  • Menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Office Boy

  • Memiliki kemampuan fisik yang baik
  • Dapat beroperasi dalam kondisi tekanan
  • Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel

Staff Apotek

  • Memiliki ijazah minimal SMA
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim

Apoteker

  • Memiliki pendidikan minimal S1 Farmasi
  • Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Apoteker

Asisten Apoteker

  • Memiliki pendidikan minimal D3 Farmasi
  • Memiliki STR Asisten Apoteker

Dokumen yang harus disiapkan :

  • Curriculum Vitae (CV)
  • Surat Lamaran Kerja
  • Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat atau Penghargaan
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Transkrip nilai pendidikan terakhir
  • Sertifikat Keahlian (bila diperlukan)
  • Surat Keterangan Kesehatan

Perhatian !!

  • Lowongan pekerjaan di Ngada disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
  • Apabila ada pihak yang menuntut pembayaran untuk proses pelamaran, harap diwaspadai karena hal tersebut dapat merupakan upaya penipuan.
  • Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker Ngada.

Terima kasih atas perhatian Anda dalam membaca persyaratan ini. Jika Anda merasa memiliki semangat, keterampilan, dan dedikasi yang sesuai dengan kebutuhan kami, kami dengan senang hati mengundang Anda untuk mengirimkan lamaran pekerjaan Anda. Mari bergabung dan bersama-sama kita capai keberhasilan di Ngada! Segera kirimkan CV dan surat lamaran Anda untuk bergabung dengan tim kami dalam meraih prestasi bersama. Kami mengapresiasi partisipasi Anda!

Daftar Loker

Scroll to Top